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ORIENTACION PROFESIONAL - SeleccionProfesional.com

ORIENTACION PROFESIONAL

ORIENTACION PROFESIONAL EL ARTE DE GUIAR A OTROS

ANTECEDENTES

Ante los muchos vacíos que encuentran los estudiantes a la hora de decidirse por elegir una actividad que le permita obtener los recursos necesarios para desarrollar su proyecto de vida, visto desde la óptica de su MISIÓN en la vida. En donde esa primera elección que se hace en el momento de terminar los estudios del colegio no siempre posee todos los elementos de juicio necesarios para una adecuada elección profesional, es por esta razón que se ha diseñado el curso de orientación profesional.

En el proceso de ORIENTACION PROFESIONAL cada estudiante tendrá la posibilidad de tomar su decisión con la ayuda de dos visiones que se complementan y que le dan herramientas para el desarrollo de su proyecto de vida. El estudio de los diferentes aspectos que inciden en una PERSONA por efecto de la naturaleza de cada uno, desde el punto de vista de su naturaleza personal y desde el punto de vista psicológico, siendo la base fundamental de la orientación personal profesional.

OBJETIVO GENERAL

Identificar las tendencias, habilidades y potencialidades naturales que posee cada individuo, para poder de esa manera darle elementos de juicio suficientes que le permitan elegir la carrera apropiada a su propia naturaleza y forma de concebir la vida.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Brindar las herramientas que permitan identificar cómo el desempeño laboral esta íntimamente ligado al desarrollo profesional y a la manera de obtener los recursos de vida de forma natural.
  • Propiciar el desarrollo de los valores hacia las potencialidades de cada uno de los jóvenes  como fortalezas de su proyecto de vida.
  • Comprender la forma de ser de cada persona, para poder darle la información necesaria que le permita elegir la actividad mas apropiada.

QUE IDENTIFICA EL DIAGNOSTICO DE LA ORIENTACION PROFESIONAL

Basados inicialmente en los datos del registro civil de nacimiento de la persona y en la psicología individual se establecen los puntos:

  1. Cómo se muestra a los demás.
  2. La manera natural como puede obtener y manejar los recursos económicos.
  3. El estilo de comunicación y la relación que se establece en sus vínculos personales.
  4. Cómo le gusta trabajar y con que tipo de personas se siente a gusto desarrollando una labor
  5. Cual es su papel en el desarrollo profesional ( social y familiar)

COMO SE DESARROLLA EL DIAGNOSTICO

El Diagnostico se desarrolla mediante el levantamiento de la información pertinente a la persona. Como el resultado de los datos personales (registro civil de nacimiento)  y las técnicas  desarrolladas con los instrumentos psicológicos.

Dicho trabajo con cada persona es individual para buscar comprender su naturaleza personal y su propia capacidad de desarrollo.

Una vez establecidas la características personales y las herramientas psicológicas de los participantes y se le orienta para que tome de acuerdo a la información suministrada la mejor decisión con respecto a los estudios profesionales.

ALCANCE DEL DIAGNOSTICO

  • Proporciona en un término no mayor de 2 secciones una herramienta adicional que permitirá a la persona tener una mayor visión de la forma como ínter actúa con otros miembros tanto individualmente como en grupo con respecto a las metas de la vida.
  • Permite que cada ser revise su naturaleza personal y como está es modificada al entrar en contacto con otras personas o situaciones, dando como resultado un mayor conocimiento de sí mismo y de los otros.
  • Sirve de soporte a otras herramientas personales de evaluación para el control de  su propia vida.